失業保険扶養においての健康保険と国民年金は？？

失業保険扶養において､色々と難しい判断も多いものでね･･･｡
給付制限がなかったりとか､3,611円までの給付金であれば健康保険の扶養にも入れるってものでね｡

では､健康保険の他にも国民年金っていうのはどうなってるんだろう？？
国民年金の加入する手続きが不要になることしては･･･｡
夫の会社において､3号被保険者っていうものの手続きをするわけ｡
では､もしも扶養に入れないってときにはどうしたら良いのかな？？
国民年金窓口っていう自治体の役場において､手続きを退職後１４日以内にする必要があるんだよね～！！
では､国民年金の支払は難しい､でも夫の扶養には入れない･･･｡
っていうときにはどうしたらよいのかな？？
もしも､配偶者の失業状態とか健康上での問題などといった経済的な理由があるのであれば､一時的な免除があるんだって｡
4分の１免除とか､場合によっては全額免除なんていうのもあるわけでね｡
でも､保険料の免除はあくまでも一時的なものであって､支払わなくてよいものではないんだよね｡
10年以内に収める必要があってね｡
未納期間っていうことで､支払いがないとなってしまうものだから気をつけよう(*_*;

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