失業保険扶養においての疑問｡

では､健康保険の扶養に入れないと､失業保険扶養においての状況の場合･･･｡
任意継続被保険者っていう制度を利用する手があるんだって｡

基本的には､3か月の待機期間があるって人なら健康保険の扶養に難なく入れるものであってね｡
待機期間がなくても､給付金の額が日額3,611円までであれば扶養に入れることになってるんだけどね･･･｡
では､任意継続被保険者っていうのは何なんだろう？？
退職をした会社の健康保険を､そのままの形で継続して加入するっていうものなんだよね｡
でも､急ぎで手続きをしたいもの(*_*;
なんと退職して20日以内に行わないといけないんだとか(>_<)
では､任意継続をしないってことであれば･･･｡
国民健康保険に加入するってことになるね！！
各自治体に問い合わせてみよう～｡
病気とか怪我がないってことなら良いものの･･･｡
ちょっと難しいものだよね～(*_*;

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